Мдаа... „Ако ти си най-умният в стаята, то тогава това не е твоята стая“.

Сигурно едни десетина хиляди души могат да си припишат авторството на тези думи, но по-важното е, че поне десетина милиона го прилагат.

В мениджмънта началниците обичат да им се чува думата и често доста настояват за това. Без значение, че точно „в стаята“ може да има далеч по-рационални и по-адекватни мнения, всички си мислят, че най-опитният би трябвало да знае как най-точно да се случат нещата.  Вероятно до преди десетина години това може би е било златното правило на мениджмънта, но не и днес вече.

Причината е много просто и много моя любима – социалните медии. С мълниеносна скорост именно те донесоха огромна маса от познания от споделен опит, от идеи и интелигентни решения. И точно с тях се появи и новото поколение, което – когато иска – овладява тази идеи и често са тези, които могат да дадат най-доброто решение.

Светът е пълен с милиони млади хора, които са по-добри от най-добрите си мениджъри. Просто трябва да ги намерите, те са навсякъде края нас. 

И още – да ги поканите във вашата „стая“ и добре да ги слушате.